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《谁是剥削企业的人》内容简介
《谁是剥削企业的人:深入探讨员工与企业实质关系(第2版)》主要：美国人力资源协会曾做过统计，在由三个人组成的团队里面，有一个人是创造价值的，是优秀的；有一个人是没有创造价值的，是平庸的；另外一个人是创造负价值的，是拖累企业的。三个人中就有两个是没用的，甚至有一个是有害的，这并不是耸人听闻！所有亏损的企业，一定存在着若干在剥削企业的员工，他们所贡献的价值低于平均水平甚至是负值，企业的增长与盈利不得不为这些人买单。长此以往，这样的企业能不亏损吗？企业必须把无价值的人揪出来，抛弃掉。同样，企业中的每一个人也应当反思，自己在工作中的态度、观念、方法是否让自己成为企业的成本，成为剥削企业的人。
《谁是剥削企业的人》书籍信息摘要
《谁是剥削企业的人》内容简介与阅读建议，作者 宇文智 著，心理自我成长。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题：个人成长、人在职场。
- 作者：宇文智 著
- 分类：心理自我成长
- 语言：中文
- 格式：暂无已核验合规下载格式
《谁是剥削企业的人》适合哪些读者？
适合关注心理学、自我成长、认知方式、情绪管理和行为改变的读者。
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适合关注心理学、自我成长、认知方式、情绪管理和行为改变的读者。
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