下载
暂无已核验电子书资源;本站不展示未授权完整文件。
下载这是一本无论是职场新人,还是优秀管理者,都应该学习的实用性极强的著作。本书内容富有系统性与针对性。书中提出依靠团队目标量化和发挥员工主观能动性的绝对达成工作法;以及事前积累两倍的材料,用以实现目标所需,最低标准是要把目标完成的预材管理工作法。作者横山信弘先生凭借自身多年带团队的经验,结合自己为各大公司进行培训的亲身经历,通过海量案例来检验绝对达成管理法和预材管理工作法。本书意在帮助读者,以达到较低的成本,可执行的方式,达到工作活跃度上升,收入增加,目标完美实现的目的。"◎ 本书是当今日本商界最受追捧的培训教材之一,也是世界500强企业必备的员工培训课程。◎本书作者横山信弘先生不仅是杰出企业家,更是成功心理学大师。本书由作者到多家世界500强企业进行指导的经验汇聚而成,可以帮助读者完美实现工作目标。◎本书内容富有系统性与针对性,提出依靠团队目标量化和发挥员工主观能动性的绝对达成工作法;以及事前积累两倍的材料,用以实现目标所需,最低标准是要把目标完成的预材管理工作法。◎本书脉络清晰,条理清楚,语言通俗易懂。所授方法可操作性强,便于读者学习并运用到实际工作中。
《达成:如何完美实现目标》内容简介与阅读建议,作者 横山信弘,心理自我成长。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题:个人成长、个人修养。
适合关注心理学、自我成长、认知方式、情绪管理和行为改变的读者。
获取建议
优先确认版本和阅读目的;下载区只展示已核验的公版、授权、开放许可或官方试读资源。
暂无已核验电子书资源;本站不展示未授权完整文件。
下载优先选择作者、译者、出版社、出版年份和 ISBN 信息明确的版本;经典作品可优先选择校注、导读或权威出版社版本。
当前暂无已核验电子书资源。若是商业出版物,建议优先通过出版社、书店或官方电子书平台获取。
适合关注心理学、自我成长、认知方式、情绪管理和行为改变的读者。
建议先看简介、目录、作者和相关书籍,再判断是否适合当前阶段阅读。
当前暂未接入已核验的纸质书购买链接,建议通过出版社、京东、当当等正版渠道核对版本后购买。
优先选择作者、译者、出版社、出版年份和 ISBN 信息清楚的版本;经典作品可优先选择校注、导读或权威出版社版本。
当前没有确认授权的电子书下载资源,也暂未接入已核验购买链接;商业出版物不提供未授权下载,建议通过出版社、京东、当当或官方电子书平台核对获取。
可以进入 横山信弘 作者页查看其他作品,也可以通过分类、标签、排行榜、人工推荐和“读完这本还可以读”继续发现相近主题。