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下载企业的员工由核心人才与普通员工两部分构成,企业中普通员工保持一定比例的流失对于企业发展来说是有益的。在企业中对核心人才进行识别,明确企业核心人才存量,才能使核心人才的管理有的放矢。 本书从招聘、培训、薪酬、绩效全方位讲述怎样选、用、育、留企业的核心员工,并列举了重点行业138个真实案例。
《名企核心人才培养管理笔记:为您揭开世界一流企业人才选用育留管理真经》内容简介与阅读建议,作者 高晓宇,经济管理。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题:经济管理、通俗读物。
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