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《99的员工，没用心做足的55件事》内容简介
为什么工作换来换去，还只是一个普通员工？年龄差不多甚至比你还小的人，为什么反而成了你的上司？为什么你的工作，看起来很容易被替代？工作进入倦怠状态时，怎样重拾激情和乐趣？绩效下滑，环境瞬变的时候，如何迅速改变并提升自己？…… 达沃斯全球未来领袖之一、贝克学者奖得主岩濑大辅，无论是在麦肯锡打工，还是回日本自己创业，一直都是职场中的佼佼者，他是怎么做到的？ 在近20年的职场生涯中，他研究并总结出了职场三原则，正是这些原则，让他如鱼得水。同时，他在三大原则的指导下，归纳出55个具体指南，从工作状态到工作方法，再到业绩，这些指南能够带来行之有效的转变！ 不管你是新人还是对职场感到厌倦或力不从心的老手，《99%的员工，没用心做足的55件事》都会让你在职场更得心应手。
《99的员工，没用心做足的55件事》书籍信息摘要
《99的员工，没用心做足的55件事》内容简介与阅读建议，作者 [日]岩濑大辅 李伟译，心理自我成长。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题：个人成长、人在职场。
- 作者：[日]岩濑大辅 李伟译
- 分类：心理自我成长
- 语言：中文
- 格式：暂无已核验合规下载格式
《99的员工，没用心做足的55件事》适合哪些读者？
适合关注心理学、自我成长、认知方式、情绪管理和行为改变的读者。
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《99的员工，没用心做足的55件事》适合谁读？
适合关注心理学、自我成长、认知方式、情绪管理和行为改变的读者。
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