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《企业薪酬管理最佳实践》内容简介
《企业薪酬管理最佳实践》从战略的角度对企业薪酬管理进行了充分的阐述，力图为读者描述一个结构化的薪酬管理体系，并从应用的角度完整系统地介绍了企业薪酬管理实践中所需要的各种方法、工具及操作步骤。如基于职位的薪酬体系设计6步法、基于能力的薪酬体系设计4步法、年度奖金分配5步法、薪资预算的2种方法、绩效加薪应用8步法、晋升加薪的3种方法等等。其主要宗旨在于为广大薪酬管理者包括企业经理人、人力资源经理及企业薪酬管理实务研究者提供一套薪酬管理实用方法，对企业管理咨询人士和高等院校的教学师生也具有一定的参考价值。
《企业薪酬管理最佳实践》书籍信息摘要
《企业薪酬管理最佳实践》内容简介与阅读建议，作者 王小刚著，文学小说。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题：文学小说、现代小说。
- 作者：王小刚著
- 分类：文学小说
- 语言：中文
- 格式：暂无已核验合规下载格式
《企业薪酬管理最佳实践》适合哪些读者？
适合关注人物关系、故事结构、文学表达和长期沉浸式阅读的读者。
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适合关注人物关系、故事结构、文学表达和长期沉浸式阅读的读者。
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