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《从雇佣到自由人》内容简介
分工带来经济的发展，已经得到数百年社会步的验证。分工的化，本质上是社会资源的分配演变，不同的分工模式背后是不同的资源流动方式。两者相互催生，相互影响。 当互联网时代到来，让传统金字塔型的社会结构出现松动，自然以往集中于塔尖上的各类资源（资金、技术、信息、知识、权力等）始向广大的基层和边缘流动，必然带来新一轮的分工革命。<br/>【作者】<br/>企业互联网转型与管理顾问，互联网分析师，现供职于中国信息通信研究院，任高级项目总监，专注于互联网与社会各行业的融合发展，以及传统企业的互联网化转型研究，作为通信、IT等企业外部顾问，多年来先后负责完成20余起企业管理咨询与培训项目，涉及互联网产业趋势研判、企业战略转型、人力资源变革等领域。长期在《人民邮电》报、《互联网天地》、《世界电信》、《通信产业报》等多家业内期刊发表专业文章，阐述互联网对传统企业的挑战及管理转型策略。<br/>
《从雇佣到自由人》书籍信息摘要
《从雇佣到自由人》内容简介与阅读建议，作者 吕廷杰，经济管理。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题：经济管理、经济金融。
- 作者：吕廷杰
- 分类：经济管理
- 语言：中文
- 格式：暂无已核验合规下载格式
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适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。
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适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。
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