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《驱动力:这个时代不需要更好的管理,而需要自我管理的复兴》内容简介

《驱动力:这个时代不需要更好的管理,而需要自我管理的复兴》由丹尼尔·平克所著,属经济管理类书籍。本站整理内容简介、分类标签、相关书籍和合规下载入口,获取前建议核对书名、作者和版本信息。

《驱动力:这个时代不需要更好的管理,而需要自我管理的复兴》书籍信息摘要

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适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。

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目录

  1. 版权信息
  2. 中文版序
  3. 引言 科学向左,企业向右
  4. 哈利·哈洛与恒河猴实验
  5. 德西与索玛立方块
  6. 别再让科学向左,企业向右
  7. 第一部分 驱动力3.0时代来临
  8. 第1章 我们需要一次全面的升级
展开全部(共 60 章节)
  1. 本章导读
  2. 大师在说
  3. 胡萝卜大棒的胜利
  4. 驱动力1.0时代:生物冲动
  5. 驱动力2.0时代:寻求奖励,避免惩罚
  6. 三大不兼容问题
  7. 问题1:我们如何配置我们的行为
  8. 问题2:我们如何理解我们的行为
  9. ◎I型实验
  10. 问题3:我们如何做出我们的行为
  11. 第2章 奖励的惩罚,胡萝卜大棒失效了
  12. 胡萝卜大棒失效的7大原因
  13. 我们希望得到的越来越少
  14. 奖励让内在动机消失了
  15. 奖励让成绩大幅下降
  16. 奖励在扼杀创造力
  17. 奖励抑制了善行
  18. 我们不希望得到的越来越多
  19. 引发不道德的行为
  20. 奖励,危险的上瘾
  21. 奖励短视的思维
  22. 胡萝卜大棒生效所需的环境
  23. 机械劳动:“如果-那么”型奖励
  24. 创造性劳动:“既然-那么”型奖励
  25. I型工具箱◆驱动力3.0与报酬
  26. 用I型方式支付报酬
  27. 确保内部公平和外部公平
  28. 报酬要高于平均水平
  29. 考核标准衡量因素要广
  30. 第3章 做I型人还是X型人
  31. 自我决定理论
  32. 从A、B到X、Y
  33. I型行为与X型行为的6大区别
  34. I型工具箱◆驱动力3.0与个人
  35. 唤醒积极性的9大策略
  36. 给自己来个“心流测试”
  37. 首先问一个大问题:“你的那句话是什么”
  38. 再问一个小问题:“今天的我比昨天更优秀吗”
  39. 来次施德明吧
  40. 给自己做一次绩效评估
  41. 不想被卡住?读张卡片吧
  42. 5个步骤离专精更进一步
  43. 做张口袋卡片
  44. 设计自己的励志海报
  45. 第二部分 驱动力3.0的三大要素
  46. 第4章 自主:我做什么,我决定
  47. 小兵还是玩家
  48. 构成自主的4大基本要素
  49. 工作内容自主
  50. 工作时间自主
  51. 工作方法自主
  52. 工作团队自主

常见问题

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适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。

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《驱动力:这个时代不需要更好的管理,而需要自我管理的复兴》哪个版本更适合?

优先选择作者、译者、出版社、出版年份和 ISBN 信息清楚的版本;经典作品可优先选择校注、导读或权威出版社版本。

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