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《执行到位就是竞争力》内容简介
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《执行到位就是竞争力》书籍信息摘要
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目录
- 版权信息
- 前言 执行到位,成为最具竞争力的员工
- 第一章 工作到位是优秀员工的第一标准
- 执行不到位,就没有竞争力
- 要做就做到最好,否则就不做
- 成功的人必是做到卓越的人
- 注重开发你的潜能
- 工作需要自动自发
展开全部(共 56 章节)
- 执行过程不打折扣
- 第二章 执行到位,你才能让自己不可替代
- 争做企业的灵魂人物
- 成为企业挖掘财富的“永动机”
- 磨炼自我,让自己不可替代
- 为企业贡献自己的全部力量
- 向老板证明你是可以托付大事的员工
- 成为企业的一名“专家”员工
- 第三章 细节成就完美执行力
- 把细节做到完美,你就是赢家
- 执行到位才能保证工作“零缺陷”
- 永远超越老板的期待
- 做有心人,“三只眼”抓机遇
- 从“尽职尽责”到“尽善尽美”
- 第四章 只要能够想到,就能够做到
- 把弱势变强势
- 将“绝对不能”改写为“绝对可能”
- 不轻言放弃,成功就在拐弯处
- 找到方法,让难题变成有利条件
- 第五章 创造性地完成任务,为执行“升级”
- 另辟一条“同质化突围”的路径
- 变换方法,引爆杰出头脑
- 左脑服从,右脑创造
- 采用迂回策略赢得业绩突破
- 分解难题:将大目标分解为小阶段
- 第六章 执行到位需要行动到位
- 用100%的热情做好1%的事
- 主动“补位”,做公司需要的事
- 把工作当成事业来做
- 准备充分是执行到位的前提
- 将公司的发展视作自己的使命
- 时刻保持危机意识
- 把学习当习惯,不做末流员工
- 第七章 执行不是被动应付,而是主动负责
- 勇于担责,借口是执行的“绊脚石”
- 每天都比别人多做一点
- 持有敬业心态,工作才会不缺位
- 要以老板的心态对待工作
- 做工作的“终结者”,让问题止步
- 可以平凡但不能平庸
- 第八章 执行到位,提升竞争力
- 执行就是为结果而战
- 永远不要说“做得够好了”
- 积极进取,“我的位置在高处”
- 功劳和苦劳不能画等号
- 让老板对你120%满意
- 营造个人品牌,提升竞争力
- 后记
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