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分类
经济管理
出版年份
2020
译者
葛仲君
出版社
中信出版社
页数
272 页
语言
中文
豆瓣评分
★ 7.5
格式
资源

《成就:优秀管理者成就自己,卓越管理者成就他人》内容简介

埃里克·施密特掌帅谷歌18年,带领公司成长为优选科技行业的佼佼者。当他总结职业生涯时,绕不开师从15年的导师比尔·坎贝尔。比尔·坎贝尔是谁?他是创造硅谷奇迹的幕后英雄,曾为谷歌、苹果和Intuit等伟大公司提供指导,创造了超过万亿美元的市值。在《成就》的写作过程中,埃里克走访了这位“万亿美元教练”的80余位弟子,如拉里·佩奇、蒂姆·库克、杰夫·贝佐斯、谢丽尔·桑德伯格等硅谷,他们共同总结出了32条大道至简的管理之道。谷歌前CEO埃里克·施密特指出,在一个快速发展、高度竞争、由技术驱动的商业世界中,要想成功,就要组建一个高效工作的团队,并给团队成员成就大事所需的资源和自由。而要打造高效团队,必须坚守常识,因为积极的人类价值观能够产生正向的商业成果,但很多商界都忽视了这一点。《成就》阐释了这些违商业直觉,但对成功至关重要的原则,比如“把员工放在首位”、“倾听”、“遵循性原则”等。本书强调了简单做法的重要性,因为把所有的简单做法相加,就等于强大的公司运营。

《成就:优秀管理者成就自己,卓越管理者成就他人》书籍信息摘要

《成就:优秀管理者成就自己,卓越管理者成就他人》电子书下载,作者 埃里克·施密特,经济管理,2020年,资源格式。查找时建议核对作者、出版社、年份、目录、授权状态和文件格式。

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适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。 评分 7.5 可作为选书参考。

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目录

  1. 推荐序一 硅谷传奇的另一面 曾鸣
  2. 推荐序二 如何打造伟大的公司 吴军
  3. 推荐序三 我是比尔的忠实信徒 李开复
  4. 前言 硅谷的至高机密 亚当·格兰特
  5. 开篇 万亿美元教练 比尔·坎贝尔
  6. 章 头衔让你成为管理者,员工让你成为领导者
  7. 第二章 信任是基石
  8. 第三章 先解决团队问题,再解决问题本身
展开全部(共 12 章节)
  1. 第四章 愿景和热爱,是公司的核心和灵魂
  2. 结语 有违商业直觉,但影响深远
  3. 致谢
  4. 注释

常见问题

《成就:优秀管理者成就自己,卓越管理者成就他人》适合谁读?

适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。 评分 7.5 可作为选书参考。

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