《跟投之潮》内容简介与阅读建议

《跟投之潮》内容简介

•贴合大背景：随着房地产行业始步下半场，“天赐利润”的时代已经成为过去，行业增长模式已发生根本性变化。在此背景下，许多地产企业迅速实施“合伙人制”。•应市场需求：针对当前房企面临的人才激励与人才角逐挑战，明源地产研究院积极展了关于“项目跟投”的主题研究，在造访数十家房企后，发现合伙人模式俨然成为规模房企管理创新的必选项。•做体系梳理：归纳了房企常见的七大激励机制——实股激励、期权激励、虚拟激励、项目股权、项目跟投、超额激励、绩效考核，并提炼出包含跟投、返本、分红和退出关键环节设计的项目跟投核心模型。•对痛提炼：提炼出当前房地产项目跟投体系设计与落地的“七宗罪”——内讧、误解、狐疑、浮躁、浅薄、积弱、自卑。针对这“七宗罪”，一一给出了应对之策。•为运营保障：在匹配项目跟投体系的组织权责与运营管理重塑方面，从组织权责、新运营、运营人才等方面提出了相应参考。•实战有效：对不同类型的典型房企行了深解剖，包括典型上市房企、区域上市房企和国企，集中萃取了包括万科、碧桂园、新城控股，以及国企招商蛇口、越秀等多家典型房企成熟的跟投管理策略，行了深剖析与解读。•图文并茂：配有大量的图表、数据，观新颖并富有启发性，希望给读者带来良好的阅读体验。