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《刺猬效应:打造高绩效团队的秘诀》内容简介

《刺猬效应:打造高绩效团队的秘诀》由曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯所著,属经济管理类书籍。本站整理内容简介、分类标签、相关书籍和合规下载入口,获取前建议核对书名、作者和版本信息。

《刺猬效应:打造高绩效团队的秘诀》书籍信息摘要

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《刺猬效应:打造高绩效团队的秘诀》适合哪些读者?

适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。

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目录

  1. 扉页
  2. 版权页
  3. 作者简介
  4. 献给苏德希尔·卡卡尔
  5. 前言
  6. 第一篇 团体和团队的生命
  7. 第1章 团体如何变成团队
  8. 团队:什么,为何,如何
展开全部(共 80 章节)
  1. 团队与需要系统
  2. 基本要点
  3. 不良团队的阴暗面
  4. 团队的优点
  5. 互补
  6. 情绪维度
  7. 自我表露
  8. 目前为止,我们了解到了什么?
  9. 第2章 在关系汤里游泳
  10. 领导力团体教练:是门艺术还是技术
  11. 一次领导力团体教练
  12. 你听懂了吗,华生医生?
  13. 团体教练:一次社会学习经历
  14. 第3章 领导力教练与高绩效团队
  15. 团队变迁
  16. 何时插入领导力教练
  17. 团体教练:事半功倍
  18. 全方位图:微观、中观、宏观
  19. 在组织里营造教练文化
  20. 第二篇 从心理动力学角度看个体和团体
  21. 第4章 理解团体中的个体
  22. 什么是临床范式
  23. 临床范式的前提
  24. 近看关系模式
  25. 双重束缚沟通
  26. 依恋行为
  27. 羞耻和愧疚的幽灵
  28. 情绪传染
  29. 镜像模仿
  30. 第5章 团体的秘密生活
  31. 团体行为线性理论
  32. 元神话理论:英雄之旅
  33. 螺旋角度
  34. 依赖
  35. 战/逃
  36. 配对
  37. 社会防御
  38. 十二怒汉
  39. 第6章 深入云:团体作为整体
  40. 集体潜意识和社会潜意识
  41. 社会潜意识的现实
  42. 权力分配
  43. 寻找替罪羊和情绪变化
  44. 整团动力作为促变力量
  45. 消极能力
  46. 盲人摸象
  47. 第三篇 打造真实活力型组织
  48. 第7章 系统取向的组织变革
  49. 系统改造观
  50. 个人转变和组织变革的过程
  51. 个人转变的过程
  52. 担忧
  53. 对质
  54. 澄清
  55. 结晶
  56. 改变
  57. 组织变革的过程
  58. 第8章 做个有效的促变者
  59. 看看促变者的世界
  60. 在团体教练里创造过渡空间
  61. 治疗社区
  62. 玩耍空间
  63. 安全空间
  64. 捕梦网
  65. 沟通:用第三只耳朵倾听
  66. 情绪阴阳
  67. 阻抗柔道
  68. 用语言表达
  69. 大胆对话
  70. 各种促变力量
  71. 打倒过去幽灵
  72. 一些事务性的东西

常见问题

《刺猬效应:打造高绩效团队的秘诀》适合谁读?

适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。

《刺猬效应:打造高绩效团队的秘诀》阅读难度高吗?

建议根据目录、格式和自身阅读设备判断。文字类内容通常适合 EPUB,固定排版内容通常适合 PDF。

《刺猬效应:打造高绩效团队的秘诀》纸质书值得买吗?

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《刺猬效应:打造高绩效团队的秘诀》哪个版本更适合?

优先选择作者、译者、出版社、出版年份和 ISBN 信息清楚的版本;经典作品可优先选择校注、导读或权威出版社版本。

在哪里可以合法获取《刺猬效应:打造高绩效团队的秘诀》?

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