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《权利为什么只为某些人拥有》合规电子书下载
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《权利为什么只为某些人拥有》内容简介
《权利为什么只为某些人拥有》由杰佛瑞·菲佛所著，属人文社科类书籍。本站整理内容简介、分类标签、相关书籍和合规下载入口，获取前建议核对书名、作者和版本信息。
《权利为什么只为某些人拥有》书籍信息摘要
《权利为什么只为某些人拥有》合规电子书下载，作者 杰佛瑞·菲佛，人文社科，资源格式。查找时建议核对作者、出版社、年份、目录、授权状态和文件格式。
- 作者：杰佛瑞·菲佛
- 分类：人文社科
- 语言：中文
- 格式：资源
《权利为什么只为某些人拥有》适合哪些读者？
适合关注历史、思想、社会议题、文化脉络和人文阅读的读者。
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目录
- 中文版序 为什么权力只为某些人所拥有
- 序言 权力是“争”来的，不是“等”来的
- 第一部分 每个人都可以拥有权力
- 第01章 业绩决定你的权力地位吗
- 重要的不只是业绩〉
- 别人记住了你，就等于选择了你〉
- 让有利于你的业绩凸显出来〉
- 记住你的老板认为最重要的事〉
展开全部（共 60 章节）
- 恭维，一份美妙的礼物〉
- 第02章 打造你的权力特质
- 改变，没有什么不可以〉
- 你真的了解自己吗〉
- 7大特质让你大权在握〉
- 别让聪明埋下溃败的种子〉
- 第二部分 权力路线图
- 第03章 起点决定高度
- 最熟悉的不一定是最适合的〉
- 衡量部门权力的3大要素
- 选择未知的风险还是激烈的竞争
- 第04章 成为最引人注目的那一个
- 提出你的要求
- 做引人注目的“基辛格”
- 谁说招人喜欢就能获得权力
- 第05章 谁拥有资源，谁就有权力
- 尽可能善待他人
- 做重要的小事
- 积极寻找和利用资源
- 创造属于你的独一无二的资源
- 第06章 关系，永恒的王道
- 什么是人际关系网
- 关系是组织成功的保证
- 关系是职业生涯发展优劣的重要决定因素
- 人际关系技能是可以提升的
- 发展关系需要的不是时间，而是规划
- 不是每个人的价值对你都一样
- 让自己成为人际网络的中心
- 为工作选择最适宜的人际策略
- 第07章 权力是“演”出来的，也是“说”出来的
- 领导力的秘诀就是表演
- “演”出权力的6大原则
- “说”出权力的3大策略
- 第08章 建立自己的声望
- 留下第一印象的机会只有一次
- 精心策划和树立你的形象
- 特别重视你在媒体中的形象
- 克服自我宣传的困境
- 谁说负面信息都是有害的
- 形象创造现实
- 第三部分 权力保卫战
- 第09章 挫折也是一种财富
- 应对冲突的8条金律
- 反败为胜的3大策略
- 第10章 为权力必须支付的5大成本
- 成本1：“盛名”之下的压力
- 成本2：丧失自主权
- 成本3：牺牲家庭和个人生活
- 成本4：不是每个人都可以信任
- 代价5：权力让人欲罢不能
- 第11章 警惕失去权力的6大因素
- 要的太多，给的太少
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常见问题
《权利为什么只为某些人拥有》适合谁读？
适合关注历史、思想、社会议题、文化脉络和人文阅读的读者。
《权利为什么只为某些人拥有》阅读难度高吗？
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《权利为什么只为某些人拥有》纸质书值得买吗？
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《权利为什么只为某些人拥有》哪个版本更适合？
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