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《职场常识速查速用大全集（案例应用版）》内容简介
三分做事，七分做人，现代职场人必须具备丰富的做人做事的常识。 本书立足于各行各业的精英们驰骋职场的成功经验，并围绕职场种种细节展开，主要从应聘、入职、沟通、人际关系、自我提高、职场心态、职业规划、晋升、离职跳槽、法律维权等方面进行讲解，这些方面覆盖职场的各个环节，章节虽多，但却没有多余冗杂的内容，全部与职场息息相关，是一本难得的全面且系统的职场工具图书。真诚地希望本书能给您带来帮助!
《职场常识速查速用大全集（案例应用版）》书籍信息摘要
《职场常识速查速用大全集（案例应用版）》内容简介与阅读建议，作者 诸葛文，法律法规。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题：职场常识、速查速用、法律法规。
- 作者：诸葛文
- 分类：法律法规
- 语言：中文
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版本
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目录
- 职位应聘：面试高分全攻略
- 完善简历，将自己成功地“推销”出去… 1
- 简历之外，还需携带什么辅助性材料 2
- 先了解招聘公司，再投简历 3
- 面试需守时，给对方留下效率达人的好印象… 3
- 好的服饰令你机会大增 4
- 台下十年功，进门前“三分钟”… 5
- 精彩的自我介绍让你先声夺人… 6
展开全部（共 71 章节）
- 微笑，是让招聘者接纳你的最好的名片… 7
- 悦人悦己，“礼”多人不怪… 7
- 举止大方得体最得人心◎◎ 8
- 保持适当的距离，才能产生“美” 9
- 察言观色，招聘者的肢体语言隐含大量信息… 10
- 让面试时的肢体语言为你加分… 10
- 面试谈薪不可急切 11
- 从容应对，表现最真实的自己… 12
- 实话实说也要说得巧… 13
- 问与答之间最珍贵的几秒钟 14
- 留有好感不易，面试忌语需警惕 14
- 提出建议，态度要诚恳，用语要谦和 15
- 面试结束，表达感谢不可少 16
- 不要过早打听面试结果，询问结果要适时 17
- 说出“金饭碗”，时刻保持非我莫属的决心 18
- 职业规划：千里之行始于规划
- 目标不求完美，但求可行189
- 找到适合自己发展的路径190
- 确定自己的竞争力…190
- 了解自己的职业兴趣191
- 职业规划核心：“以终为始”192
- 职场前三年至关重要193
- 什么是“储备人才”岗位194
- 通过学习，打开职业通道194
- 鹤立鸡群，远离竞争激烈的地方…195
- 要有一样能拿得出手的技能…196
- 什么才是最适合你的职业197
- 奔跑才能向前，让忙碌驱走你心中的忧虑…198
- 立足于小事，才能成就大事…199
- “海归”就业应多元化200
- 罗马非一日建成201
- 学会在苦差使中潜水201
- 职业初期要吃得起苦，受得起累…202
- 职业规划不应只考虑钱…203
- 职业规划=求职计划204
- 法律维权：我的权益我维护
- 就业协议不是劳动合同…291
- 签订书面劳动合同需注意什么292
- 无固定期限劳动合同不是“铁饭碗”293
- 员工单方辞职无须支付违约金294
- 经济赔偿金是怎么赔付的295
- 三年以下合同试用期不能超60天…296
- 试用期需缴纳社保费吗…296
- 试用期辞职应三日前通知297
- 工作间隙休息需注意些什么…298
- 员工周末加班应给予加班费吗299
- 员工应享有法定节日休假的权利…300
- 探亲休假需满足哪些条件301
- 年休假需满足哪些条件…302
- 作为员工，你还应该享有哪些休假303
- 工伤人员能享受什么待遇303
- 怎样对经期女职工进行劳动保护…304
- 签劳务合同的员工不享受社保305
- 如何与外企办事处签合同306
- 退休后只能成立劳务关系307
- 员工看病期间工资不得克扣…307
- 探亲假被拒绝怎么办308
- 工作时间看杂志能否解除劳动合同309
- 不能以补休代替法定休假日加班工资…310
- 试用期被辞退需要理由吗311
- 工作未完成能否得报酬…312
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