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《人类的价值：合作如何让我们成为强大的群体》内容简介
是什么让人类如此独特?是否像很多人所认为的那样，因为拥有更高级的智力，人类才得以与其他物种区分开来?人类进化与社会变革领域的知名教授罗伯特·博伊德对这一命题进行了重新梳理，并驳斥了这种存在于大众之中的普遍观点。
《人类的价值：合作如何让我们成为强大的群体》书籍信息摘要
《人类的价值：合作如何让我们成为强大的群体》内容简介与阅读建议，作者 [英]罗伯特·博伊德，经济管理，2019年。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题：人类、经济管理。
- 作者：[英]罗伯特·博伊德
- 分类：经济管理
- 出版年份：2019
- 出版社：浙江教育出版社
- 语言：中文
- 格式：暂无已核验合规下载格式
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适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。 评分 8.1 可作为选书参考。
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目录
- 01 人类的独特之处(一):模仿学习
- 饿死在丰裕之地
- 人类真正的独特之处
- 智慧给不了全部答案
- 为什么文化传承的知识如此有用
- 人们知道自己为什么这么做吗
- 盲目模仿的进化
- 模仿并没有那么盲目
展开全部（共 50 章节）
- 难以理解的因果关系
- 文化的进化速度比基因更快
- 为什么人类的适应能力如此强大
- 过往的“文化幽灵”
- 人口规模与文化适应
- 社会学习是否会促进复杂行为的累积性进化
- 文化的适应性
- 02 人类的独特之处(二):社会规范
- 专业化分工和交换活动
- 这一切并不是靠你个人创建起来的
- 小规模社会中的大规模公共产品生产
- 非亲缘性合作的人类
- 互惠利他主义并不是解决之道
- 制裁与互惠
- 图尔卡纳人为何而战
- 为何要实施惩罚
- 稳定的社会规范
- 文化的群体选择
- 为什么许多人拒绝接受文化的群体选择推论
- 文化的群体选择并非唯一的解释
- 人类的小规模合作
- 规范调控人类的小规模合作
- 第三方的监督和制裁可以稳定互惠关系
- 规范心理是如何得以进化的
- 文化让人类成了与众不同的生物
- 03 模仿、哈耶克理论和文化学习的意义
- 超级大脑与精准模仿
- 哈耶克与对传统的尊敬
- 04 适应不需要洞察力?
- 个体与社会学习
- 对博伊德构建的模型的分析
- 关于规范的不同思考
- 以进化的角度看待人类社会生活
- 05 文化进化中的推论与假设检验
- 规范的制约
- 文化群体选题的假设检验
- 06 适应性、合作性、操控性和敌对
- 通过直接制裁来监督对规范的遵守情况
- 规范沟通和规范强化的重要性
- 规范强化过程中的利益冲突
- 07 文化、观念和决策
- 致谢
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