《职场社交商》内容简介与阅读建议
- 出版年份
- 2022
- 译者
- 姜智勇
- 出版社
- 中信出版集团
- 页数
- 284 页
- 语言
- 中文
《职场社交商》内容简介
《纽约时报》畅销书《别独自用餐》作者基思·法拉奇重新定义了新工作场景中的领导力和团队协作。
《职场社交商》书籍信息摘要
《职场社交商》内容简介与阅读建议,作者 [美]基思·法拉奇,经济管理,2022年。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题:社交、经济管理。
- 作者:[美]基思·法拉奇
- 分类:经济管理
- 出版年份:2022
- 出版社:中信出版集团
- 页数:284 页
- 语言:中文
- 格式:暂无已核验合规下载格式
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适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。
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目录
- 前言 适应新职场关系的工作原则自驱型领导力打破部门壁垒
- 重燃你的蓝色火焰
- 原则 1 职场社交需要根本性转变别独自用餐重新思考你的团队都有谁职场人际关系是关系中的关系“我的团队里都有谁?”原则 1 的实践方法社交商,职场共赢的关键
- 原则 2 不为自己找借口把责任当作机会掌控你的关键关系
- 走出关系的舒适区
- 原则 2 的实践方法
- 避免六种致命的借口
- 谦逊,再谦逊
展开全部(共 23 章节)
- 原则 3 创造信任
- 投入:吸收他人加入团队支持:通过慷慨地给予建立领导力分享:加深双方关系关心:尊重与真诚原则 3 的实践方法风险共担原则 4 提高你的职场社交商共赢与突破性解决方案原则 4 的实践方法跃升取决于每一个人的选择
- 原则 5 在竞争中共赢不做职场老好人社交商,关键看你如何说共赢:互相支持的终极形式意见不合如何共赢?何为信任?
- 原则 6 认同并赞美
- 像阳光一样温暖他人
- 原则 6 的实践方法
- 原则 7
- 持续打造共赢团队
- 原则 7 的实践方法
- 10 倍速共赢
- 共赢:新的职场连接方式
- 原则 8 当下,立刻行动
- 全方位应用共赢原则
- 致谢
- 注释
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常见问题
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