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《别让合作压垮你》内容简介
在当今扁平化、网络化的组织架构中，合作已成为职场常态。数据显示，85%~95%的工作涉及邮件、会议、即时通讯等协作形式，合作量较20年前激增50%以上，员工每周85%的时间被合作占据。然而，这种看似高效的协作模式正引发隐性危机：组织陷入“越合作，越低效”的怪圈。
《别让合作压垮你》书籍信息摘要
《别让合作压垮你》内容简介与阅读建议，作者 罗布·克罗斯，经济管理，2025年。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题：合作、经济管理。
- 作者：罗布·克罗斯
- 分类：经济管理
- 出版年份：2025
- 出版社：浙江教育出版社
- 页数：254 页
- 语言：中文
- 格式：暂无已核验合规下载格式
《别让合作压垮你》适合哪些读者？
适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。
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版本
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目录
- 中文版序 重新认识合作，从减少合作需求开始
- 引 言 没完没了的合作，职业倦怠的源头
- 第一部分 过度合作比单打独斗更可怕
- 第1章 我们是如何陷入过度合作的
- 超级合作者的超级麻烦
- 一天 118 个合作需求
- “乐于助人”造成的伤害
- 不想拒绝合作请求的怪异心理
展开全部（共 53 章节）
- 被滥用的公共“资源”
- 过度合作让员工不堪重负
- 过度合作挤占个人自由时间
- 对过度合作的热爱是一种病
- 第2章 我们为什么需要精要合作
- 时间究竟应该花在什么地方
- 精要合作和公司的生死密切相关
- 精要合作让人重拾幸福感
- 成功的合作是一种无限循环
- 第二部分精要合作的 3 种有效方法
- 第3章 方法 1，摆脱诱因，重新认知自己的角色
- 人们过度合作的 9 大诱因
- 与身份个性及个人形象有关的诱因
- 与内心焦虑及掌控感有关的诱因
- 你并不是唯一能够对工作负责的人
- 第4章 方法 2，重建合作体系，提高合作的“门槛”
- 把工作范畴定位在能提供价值的工作中
- 明确北极星目标，重新安排自己的工作
- 区分“必要的合作”和“应避开的合作”
- 利用职责管理舒缓合作压力
- 一次性的请求，一次性处理
- 第5章 方法 3，改变行为习惯，让无效合作自动消失
- 用大量小举措抢回你的时间
- 高效运用工具提高会议效率
- 创建有效的互动规范，别让合作变成打扰
- 为合作任务设置适当的时间
- 信任是精要合作的基础
- 将提高效率作为精要合作的目的
- 第三部分善用找回的 24% 的自由时间
- 第6章 构建多样性人际关系网络
- 合作像呼吸一样必不可少
- 找到自己需要的合作互动类型
- 分阶段建设多样性合作关系
- 选择少而美的合作关系
- 第7章 创造积极向上的合作氛围
- 遵循赋能者行动手册
- 吸引力是赋能者高绩效的秘密
- 用价值感激发吸引力
- 用信任创造吸引力
- 警惕负能量者的巨大冲击
- 第8章参加有助于修养身心的合作活动
- 和他人一起锻炼身体
- 管理你的微压力
- 参与能创造价值感的人际互动，为生活增添维度
- 结 语 别让微压力击退生活中的快乐
合规获取说明
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常见问题
《别让合作压垮你》适合谁读？
适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。
《别让合作压垮你》阅读难度高吗？
建议先看简介、目录、作者和相关书籍，再判断是否适合当前阶段阅读。
《别让合作压垮你》纸质书值得买吗？
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《别让合作压垮你》哪个版本更适合？
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在哪里可以合法获取《别让合作压垮你》？
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