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《HR员工激励经典管理案例》内容简介
人力资源是组织中重要的资源。影响人员展现其能力的极重要因素是人员的意愿度。有效激发高意愿度的不仅有物质，也不仅是满足个体需求，还有不同层次、不同维度的组合激励措施。本书从多个视角分析各类经典案例，提炼出各类激励方式中的实质价值与操作方法，以帮助读者了解企业在不同发展阶段、团队在不同环境状态、个人在不同职业发展层次中的针对性激励管理方式。
《HR员工激励经典管理案例》书籍信息摘要
《HR员工激励经典管理案例》内容简介与阅读建议，作者 程江红，经济管理。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题：经济管理、经济金融。
- 作者：程江红
- 分类：经济管理
- 语言：中文
- 格式：暂无已核验合规下载格式
《HR员工激励经典管理案例》适合哪些读者？
适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。
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常见问题
《HR员工激励经典管理案例》适合谁读？
适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。
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