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《干部选拔与政绩激励》内容简介
党管干部、分层考核和绩效晋升的制度体系，共同构成了地方干部政绩激励的动力机制。这一动力机制的核心是晋升激励——在高度竞争的晋升“金字塔”当中，地方干部必须在政绩晋升机制中脱颖而出，才可能得到提拔擢升。 由此，比拼政绩指标、创造核心政绩、营造特色政绩等成为干部的必修功课。同时，权力集中的政治结构、横向竞争的环境以及前后对比的继任压力，也约束着地方干部创造政绩的可能空间。
《干部选拔与政绩激励》书籍信息摘要
《干部选拔与政绩激励》内容简介与阅读建议，作者 陈家喜，人文社科。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题：人文社科、时事政治。
- 作者：陈家喜
- 分类：人文社科
- 语言：中文
- 格式：暂无已核验合规下载格式
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适合关注历史、思想、社会议题、文化脉络和人文阅读的读者。
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