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《品位与职位：秦汉魏晋南北朝官阶制度研究》内容简介
本书以秦汉魏晋南北朝时代的官阶制度为研究对象。作者采用“品位分等”和“职位分等”的概念，构建了一个新鲜的分析框架。通过这个新视角，作者对周代的爵命，秦汉二十等军功爵和禄秩，魏晋南北朝的官品、中正品、勋品、将军号、文散官，直到唐代的文武散阶，进行了细密考察，将之勾勒连缀为一条演进变迁的线索，并对其性质和意义提供了一系列独到解释。进而对整个帝国时代的官僚等级制度的发展，提出了划分为五个阶段的分期模式。
《品位与职位：秦汉魏晋南北朝官阶制度研究》书籍信息摘要
《品位与职位：秦汉魏晋南北朝官阶制度研究》内容简介与阅读建议，作者 阎步克，人文社科，2023年。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题：官阶制度、品位分等、五段分期、历史人物。
- 作者：阎步克
- 分类：人文社科
- 出版年份：2023
- 出版社：中华书局
- 页数：696 页
- 语言：中文
- 格式：暂无已核验合规下载格式
《品位与职位：秦汉魏晋南北朝官阶制度研究》适合哪些读者？
适合关注历史、思想、社会议题、文化脉络和人文阅读的读者。 评分 9.4 可作为选书参考。
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目录
- 第一章 品位与职位 / 1
- 一、品位与职位
- 二、禄秩与散阶
- 三、先秦至隋的阶、职关系变迁
- 四、动因与意义的进一步分析
- 五、一个尝试：传统官阶制的五段分期
- 第二章 爵禄与吏禄 / 76
- 一、贵族时代的爵禄等级
展开全部（共 69 章节）
- 二、二十等爵制
- 三、吏禄的扩张和爵禄的退缩
- 四、爵制的品位意义
- 第三章 从稍食到月俸 / 131
- 一、问题的提出
- 二、《周礼》所见稍食考
- 三、领取稍食者之身份
- 四、月食与月钱
- 五、年俸与田禄
- 第四章 汉代禄秩之附丽于职位 / 171
- 一、离职再仕问题的意义
- 二、病免、服丧后再仕的考察
- 三、“故公”与“故二千石”的任用
- 四、增秩和贬秩
- 五、散官问题
- 六、禄秩等级与吏治精神
- 第五章 官品的创制 / 243
- 一、《魏官品》的问世时间
- 二、官品与朝位
- 三、官品与爵命
- 四、官品对官僚等级的调整
- 五、官品与禄秩
- 六、南齐官品拾遗
- 第六章 中正品与勋位 / 319
- 一、魏官品与中正品之异同先后
- 二、宋齐勋位的性质和等级
- 三、由勋位论官僚的身份结构
- 四、中正品与官品的对应和不对应
- 五、“门品秩序”
- 第七章 北魏对萧梁的官阶制反馈 / 385
- 一、梁官品的正从上下
- 二、梁十八班制与北魏太和官品析分
- 三、流外七班和流外七品
- 四、北魏官阶改革之溯源
- 第八章 军阶的演生 / 438
- 一、秦汉的将军制度
- 二、魏晋南朝将军号的散阶化
- 三、北朝军阶制的发展
- 四、置佐与食俸
- 五、军阶与官阶
- 第九章 西魏北周军号散官双授考 / 507
- 一、西魏北周的军号、散官序列
- 二、“双授”考实
- 三、尚左尚右问题
- 四、北魏的滥授与“双授”
- 五、军号对散官的“拉动”
- 第十章 东西官阶互动与南北清浊异同 / 565
- 一、北齐对“双授”的整饬
- 二、南朝散官阶官化的停滞不前
- 三、南北“清浊”观念之异同
- 四、北齐对西魏军号序列的借鉴
- 五、官阶制与南北朝隋唐制度源流问题
- 第十一章 隋唐间文武散阶制的定型 / 622
- 一、隋初的散实官和文散官
- 二、隋初的军号序列
- 三、八郎八尉的创设
- 四、隋炀帝的散职
- 五、谒者台九郎序列
- 六、唐初散阶制的定型
- 七、唐初郎尉体制的几点考辨
- 后记 / 691
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