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《谷歌团队五法则》内容简介
如何改变团队缺乏创新、成果提升不上来的企业现状，成为众多企业迫在眉睫的关键问题。对此，谷歌给出了带领团队取得成功的五个法则，即建立安全感、培养信任感、具备清晰的组织结构与明确的目标、充分理解工作价值、明晰工作影响力。谷歌通过在这五个方面下功夫，成为位居排行榜前列的企业和“能够实现个人价值的企业”，并取得了巨大的经济效益和社会效益。本书基于这五个法则，详细介绍了类似谷歌的“团队创建方法、运营方法、雇用方法、不惧失败持续工作的方法”等，对希望带领团队取得成果的企业有非常大的参考价值。
《谷歌团队五法则》书籍信息摘要
《谷歌团队五法则》内容简介与阅读建议，作者 桑原晃弥，经济管理。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题：经济管理、经济金融。
- 作者：桑原晃弥
- 分类：经济管理
- 语言：中文
- 格式：暂无已核验合规下载格式
《谷歌团队五法则》适合哪些读者？
适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。
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常见问题
《谷歌团队五法则》适合谁读？
适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。
《谷歌团队五法则》阅读难度高吗？
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