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下载本书采用手工搜集得到2001-2016年高管的海外背景特征数据,采用规范研究和实证研究相结合的方法,研究高管的重要背景特征——海外背景对企业创新、企业风险承担、企业社会责任以及股价崩盘风险的影响。本书丰富和发展了高阶梯队理论,丰富高管海外背景经济后果领域的研究成果,从高管个体层面拓展了企业创新的影响因素领域的研究。本书为国家及各省市海归人才引进政策提供重要的决策参考,为海归人才的“智力回流效应”提供经验证据,对中国企业聘用和选拔合适的高管人才提供决策借鉴,对转型经济国家的人才培养机制建立具有一定的启示。
《海归高管对中国企业转型创新的影响研究》内容简介与阅读建议,作者 文雯,经济管理。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题:经济管理、经济金融。
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