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下载创新不是一个简单的创意,创新更不是领导个人可以完成的行为,创新是团队集体能力的积聚,是团队汇聚集体能量突破性解决问题的利器。本书介绍了创新的基因、土壤以及产生的原因,创新型团队建设的方法论包括:①创新型团队成员的选拔;②掌握创新的流程和工具;③为创新团队选拔有影响力的领导者;④掌握对于多个创新项目组合的投资管理能力;⑤点燃和维护创新型企业文化。创新型团队建设的五大要素可归结为创新型团队建设三阶段——统称“五要素三阶段”的阶梯创新团队建设方法论。这是基于美国CPS创新流程模型、设计思维以及BI创新突破模型的基础上,针对中国市场研发出来的创新团队建设架构;这也是结合中国创新咨询实践的过程总结出来的成果,特地与需要的读者分享。
《团队持续创新方法论》内容简介与阅读建议,作者 周彧君,经济管理。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题:经济管理、经济金融。
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