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下载√ 和谐与制衡是管理的基本目标。√ 没有不称职的人,只有不合适的职位。√ 寻找志同道合的卓越伙伴搭建企业班子。√ 尊重非正式的团队协作——自组织。√ 不同的对象采用不同的激励目标。√ 放入“鲇鱼”,让员工保持紧张感。√ 二八法则:重要的多数和烦琐的少数。√ 不合理的禁令会逼走员工。√ 面对优秀员工的辞呈怎么办。√ 不要一味服从,而要激发团队活力。
《世界500强高效管理笔记:给你一个团队,这样抓落实》内容简介与阅读建议,作者 汪承虎,经济管理。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题:经济管理、经济金融。
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