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《突破：如何让优秀的人跟随你》内容简介
《突破：如何让优秀的人跟随你》一书从组织行为和心理测量的角度阐述不同性格类型的人作为管理者和被管理者在面对领导困境时的性格解法，利用DISC工具从人本研究的角度分析现代职场的领导与被领导，对战术型、交互型、战略型、护卫型领导的管理风格和行为特征进行详细讲解，用理论+模型+工具+方法+应用的方式阐述性格在领导力实践中的影响。 本书面向的读者包括企业人力资源从业者、经营管理人员、咨询师、职业规划师、培训师，以及希望提升自身能力的企业员工、希望提升领导力的管理者、管理学专业学生。
《突破：如何让优秀的人跟随你》书籍信息摘要
《突破：如何让优秀的人跟随你》内容简介与阅读建议，作者 李亮，心理自我成长。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题：个人成长、成功/励志。
- 作者：李亮
- 分类：心理自我成长
- 语言：中文
- 格式：暂无已核验合规下载格式
《突破：如何让优秀的人跟随你》适合哪些读者？
适合关注心理学、自我成长、认知方式、情绪管理和行为改变的读者。
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常见问题
《突破：如何让优秀的人跟随你》适合谁读？
适合关注心理学、自我成长、认知方式、情绪管理和行为改变的读者。
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