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《华为人力资源管理方法论》内容简介
本书侧重以华为的真实案例和实践经验为基础，以管理学相关原理为指导，以任正非、稻盛和夫等众多标杆企业经营者以及管理名家的先进理念为依托，借华为前沿的人力资源管理探索来讨论我们身边的广大中小企业应该如何解决自身的人才管理问题，从而找到一条适合自身发展的人力资源管理道路。 本书获得了多位管理研究专家、著名企业管理者以及华为工作人员的多方面的支持和帮助，他们为本书的内容研究贡献了自己的智慧。
《华为人力资源管理方法论》书籍信息摘要
《华为人力资源管理方法论》内容简介与阅读建议，作者 孙科柳,易生俊,曾文明，经济管理。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题：经济管理、经济金融。
- 作者：孙科柳,易生俊,曾文明
- 分类：经济管理
- 语言：中文
- 格式：暂无已核验合规下载格式
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适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。
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适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。
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